La formazione

formazione san martino

La cooperativa, attraverso il Responsabile Risorse Umane, rileva periodicamente la necessità di formazione e aggiornamento attraverso una o più delle seguenti modalità: questionari e/o riunioni con i responsabili di servizi, colloqui individuali e/o di gruppo con il personale o in seguito alla pubblicazione di Decreti Legge sugli standard delle competenze per servizi di interesse della cooperativa. Per pianificare le risposte alle esigenze formative delle RU, per monitorare la formazione obbligatoria e per assicurare la comprensione ed applicazione del SGQ della Cooperativa, il R-GRU prepara un Piano di Formazione che tenga conto della sostenibilità economica della formazione, e della coerenza con le linee di sviluppo della cooperativa. La durata del Piano della formazione viene stabilita in sede di Riesame in base alla complessità delle esigenze formative individuate e deve essere congrua all’esitamento delle esigenze formative. Nell’anno 2020 a causa dell’emergenza sanitaria i programmi formativi hanno subito sospensioni, trasformazioni in formazione a distanza e si è dedicato spazio alla formazione anti-covid 19.

Denominazione n. part. Ore part. Ore totali Obblig/no Costo
Formazione generale e formazione specifica per i lavoratori operanti in settori della classe di rischio medio – D.Lgs. 81/08 (ex artt. 36 e 37e s.m.i.) 14 12 168 Obbligat. 3360
Integrazione Covid 19 28 4 112 Obbligat. 2240
Aggiornamento annuale obbligatorio RLS 1 4 4 Obbligat. 150
Emergenza sanitaria da nuovo coronavirus SARS CoV-2 : preparazione e contrasto 5 16 80 No 0
Prevenzione e controllo delle infezioni nel contesto dell’emergenza COVID-19

 

8 5 40 No 0
Regolamento Europeo UE 2016/679 (GDPR) in materia di protezione dei dati personali: come organizzare e gestire i nuovi processi aziendali

 

6 12 72 No 1440
La qualità e il miglioramento continuo nei processi sociosanitari

Modulo aggiuntivo Civita, Piano Healt Innovation di Fondimpresa

 

7 20 140 No 2800
Cloud computing per la sanità digitale dalle applicazioni alle regole (Civita)

 

4 20 80 No 1600