chi siamo

Struttura societaria e organizzativa

La base sociale della cooperativa attualmente è così composta:

Soci lavoratori

Alì Laura , Anastasi Sebastiano, Armato Elena, Baiunco Giuseppe, Bramante Giada, Caravello Lucia, Carlotti Irene, Carrubba Stefania, Cassia Lucia, Cavarra Maria, Cellura Alessia, De Benedictis Francesca, De Lucia Gabriele, Intagliata Valeria, Licata Daniela, Ortisi Giulia, Perna Sonia, Ripoli Claudia, Salonia Laura , Scatà Emanuela, Severino Danila, Severino Ivana, Sotgia Elisabetta, Trigili Vittoria, Vasquez Patrizia, Vinci Gemma.

Soci volontari

Marilena Costa, Giulia Di Stefano, Concetta Messina

Direzione

Elisabetta Sotgia, Danila Severino, Francesca De Benedictis, Ivana Severino, Stefania Carrubba

La nostra visione

Una società solidale nella quale le persone con disabilità, disagio, psichico, educativo, relazionale abbiano concrete opportunità di cura, riabilitazione e inclusione sociale

La nostra missione
Occuparsi della disabilità qualificando le risposte ai bisogni dell’utente e affermando il principio secondo il quale la cura e la riabilitazione si realizzano mediante programmi integrati riguardanti la globalità della persona.

I valori di riferimento della cooperativa San Martino sono:
• la centralità della persona;
• l’etica dell’azione;
• la partecipazione attiva alla promozione sociale ed economica del territorio;
• la crescita umana e professionale → impegno a formare, riqualificare ed aggiornare gli operatori;
• la piccola dimensione → luogo di relazioni significative e positive;
• la territorialità → quale espressione di vicinanza, relazione diretta, condivisione e creazione di rete con la comunità locale (associazioni, famiglie, scuola, sindacato, imprenditori, parrocchie, enti pubblici);
• la specializzazione → quale indicatore di qualità nell’operare dei servizi della cooperativa;
• la finalizzazione non profit → “perseguire l’interesse generale della comunità……..” e non l’interesse esclusivo dei soci che la compongono;
• rendere conto dell’attività svolta → diffondere i risultati sociali prodotti attraverso la redazione, oltre che del bilancio civilistico, del “bilancio sociale”;
• il coinvolgimento del volontariato → come valore e componente essenziale della cooperativa;
• la democrazia partecipata → garantire la reale partecipazione dei soci nella definizione degli orientamenti e nella presa delle decisioni;
• la cooperazione tra cooperative → ricercare e favorire ogni possibile sinergia e integrazione imprenditoriale tra le cooperative aderenti al Consorzio provinciale e alla rete CGM.

Chi lavora in cooperativa

Le persone impegnate con contratti a tempo indeterminato nelle diverse attività della cooperativa sono 32 (29 donne e 3 uomini) e 3 consulenti.

Le nostre figure professionali: medici – psicologi – terapisti della riabilitazione – educatori – assistenti sociali – operatori socio-assistenziali – amministrativi – ausiliari.

La cooperativa ha assunto con la mansione di operaio un dipendente con la Legge 68

Organigramma  Coop. San Martino

Centro di riabilitazione Isoptera

Servizio ASACOM