La formazione
Dalla rilevazione del fabbisogno formativo alla Pianificazione degli interventi.
La rilevazione effettuata attraverso la somministrazione dell’apposito modulo nel mese di dicembre 2023 ha messo in evidenza una serie di esigenze formative in risposta ad alcune delle quali la cooperativa ha risposto nel corso del 2024 con alcune azioni formative. In particolare, per rispondere all’esigenza dell’organizzazione di essere in linea con le norme relative ai sistemi di gestione e ai requisiti per il mantenimento dell’Accreditamento Sanitario Requisiti DECRETO 17 maggio 2021, la cooperativa ha organizzato in collaborazione con l’Ente di formazione Civita le seguenti formazioni ritenute prioritarie:
- Valorizzazione del proprio potenziale e delle performance produttive: progettare la propria crescita professionale. Catalogo “Competenze di Base e trasversali” AV/286/23 – PIANO DELTA – Didattica Efficace per il Lavoro e i Traguardi Aziendali
- Self-empowerment in Sanità. Catalogo “Competenze di Base e trasversali” AV/286/23 – PIANO DELTA – Didattica Efficace per il Lavoro e i Traguardi Aziendali
- Aziende sanitarie e responsabilità sociale: principi etici e metodi comunicativi. Catalogo “Competenze di Base e trasversali” AV/286/23 – PIANO DELTA – Didattica Efficace per il Lavoro e i Traguardi Aziendali
- Self-empowerment in Sanità (ED. 2). Catalogo “Competenze di Base e trasversali” AV/2/2023 – PIANO EPSILON-Empowerment: Potenziare e
Sostenere I Lavoratori Orientandoli al Nuovo
Per essere in linea con la nuova normativa relativa alla gestione clinica del paziente secondo il modello ICF la cooperativa ha organizzato un Percorso formativo sul modello e gli strumenti ICF di 4 moduli condotti dal Neuropsichiatra infantile dottore Francesca Sciuto
- “L’approccio Bio-Psico-Sociale e la nuova legge delega sulla disabilità (Decreto legislativo approvato dal Consiglio dei Ministri del 15 aprile 2024) e i relativi decreti attuativi; Le basi scientifiche dell’approccio Bio-Psico-Sociale; l’Introduzione al modello ICF (Classificazione Internazionale del Funzionamento, della Disabilità e della Salute)”
Per essere in linea con le normative a garanzia dei minorenni la cooperativa ha organizzato una formazione con l’avvocato Daniele Consoletti su “Child safeguarding policy” per la capillare condivisione del documento
Per formare le risorse dell’equipe del CDR sulla digitalizzazione della cartella clinica la cooperativa ha organizzato “pillola” di formazione interna sulla Digitalizzazione della cartella clinica.
Obbligo ECM e Iscrizione Albo Professionale
La Direzione ha monitorato il soddisfacimento dei crediti per il triennio 2023/2025 e l’iscrizione all’Albo professionale di competenza del proprio personale.