raccontiamo gli eventi, le feste, la collaborazione con le reti locali

La Direzione Generale si occupa di mantenere costantemente attiva la comunicazione interna e di promuovere i propri servizi.

La comunicazione interna assume un ruolo significativo per la condivisione della conoscenza e delle informazioni tra tutti i lavoratori, la promozione della partecipazione ed il concreto coinvolgimento del personale per cui la Direzione svolge attività di:

• sviluppo ed integrazione nell’area intranet aziendale, al fine di migliorare il sistema di informazioni e per facilitare l’operatività e la condivisione degli obiettivi aziendali;
• diffusione alle risorse umane, attraverso l’uso di broadcast, di mailing list di tutto il materiale informativo relativo al servizio, comunicazioni sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, comunicazioni societarie e sociali
• diffusione agli operatori di note informative provenienti dagli altri enti coinvolti (Asp, Comune, Libero consorzio, Rina, Confcooperative, altro…)
• informazioni per una partecipazione attiva alla redazione del BRES.

La comunicazione esterna è stata pensata rivolta a

• Cittadini: pazienti, famiglie, cittadini residenti e turisti, studenti;
• Istituzioni: Enti Locali, scuole, enti pubblici di riferimento, Associazioni di categoria, Università;
• Altri soggetti esterni: Associazioni del terzo settore, Associazioni di volontariato, Organizzazioni sindacali
• Portatori di interesse: Insegnanti, Medici di Medicina Generale, Pediatri di Famiglia, Medici di Continuità, Medici di dipartimenti ASP, associazioni di famiglie.

In questo caso lo strumento elettivo curato dalla Direzione Generale è la Carta dei servizi e il “Bilancio Sociale”, un mezzo di rendicontazione che fornisce una valutazione pluridimensionale (non solo economica, ma anche sociale ed ambientale) del valore creato dalla cooperativa. Il bilancio sociale, infatti, tiene conto della complessità dello scenario all’interno del quale si muove la cooperativa e rappresenta l’esito di un percorso attraverso il quale l’organizzazione rende conto, ai diversi portatori di interesse, interni ed esterni, della propria missione, degli obiettivi, delle strategie e delle attività. L’informazione di servizio e assistenza all’utente è assolto, in modo particolare, dalla “Carta dei Servizi”, documento presente anche sul sito internet dell’Azienda, costantemente aggiornato e implementato.

La cooperativa nel 2024 grazie al cinque per mille

La cooperativa nel 2024, anche grazie al cinque per mille, ha fornito a famiglie in difficoltà, un servizio di orientamento ai servizi territoriali e alle risorse e norme a disposizione delle persone con disabilità; ha partecipato in qualità di partner a titolo gratuito al progetto “META BORGATA”  finalizzato alla rigenerazione urbana e all’inclusione sociale nel quartiere Borgata Santa Lucia; ha sostenuto la presa in carico di utenti in difficoltà economica, fornendo prestazioni gratuite; ha promosso una attività di sensibilizzazione sul recupero del residuo visivo e della prevenzione dei disturbi della vista e di segretariato sociale per l’accesso alla riabilitazione neurovisiva presso le famiglie del territorio.

La pagina Facebook

La pagina Facebook della Cooperativa racconta nell’arco dell’anno gli avvenimenti che hanno impatto sul territorio, con i portatori di interesse, per promuovere l’inclusione sociale attraverso la pubblicazione delle esperienze positive.

Prima festa di estate 30 luglio 2024

A cura dell’educatrice dott.ssa Valeria Intagliata

Le attività del gruppo si svolgono in un contesto naturale, dove i ragazzi acquisiscono esperienze e sviluppano competenze in modo divertente e piacevole. In quest’ottica, si è pensato di organizzare una festa con loro come organizzatori. Pertanto, in un incontro preparatorio, si è discusso di tutti gli aspetti necessari alla realizzazione di una festa: musica, cibo, giochi, balli, allestimento della sala. Le proposte sono state formulate direttamente dai ragazzi, successivamente sono stati distribuiti i compiti e ognuno si è occupato di un aspetto. La spesa è stata effettuata collettivamente. L’organizzazione della festa ha permesso di lavorare su diversi obiettivi: abilità sociali come la capacità di esprimere le proprie idee condividendole con il gruppo, confrontarsi e trovare un’idea comune. Abilità di autonomia personale, come la capacità di fare la spesa e utilizzare il denaro. Abilità territoriali, quali la capacità di attraversamento pedonale e l’individuazione del supermercato più vicino. Abilità logico-spaziali per l’organizzazione della sala e l’individuazione delle pareti in cui affiggere i festoni preparati dai ragazzi. È stata un’esperienza molto positiva e particolarmente significativa per noi operatori e per i ragazzi.

Testimonianza di Andrea Zito: Organizzare questa festa è stata una buona idea! Ci siamo divertiti, abbiamo ballato, abbiamo fatto karaoke e abbiamo giocato. Per la buona riuscita della festa nei giorni precedenti ci siamo suddivisi i compiti. Io assieme a Riccardo mi sono occupato di preparare i brani per ballare e le luci stroboscopiche. Questa esperienza è stata molto bella e vorrei ripeterla facendo ancora più balli!

Giornata della gratitudine 21 settembre

a cooperativa ha coinvolto operatori, beneficiarie famiglie nella celebrazione della Giornata mondiale della gratitudine, 21 settembre, un’occasione per fermarci a riflettere sulle esperienze e le persone che rendono la nostra vita significativa.  La gratitudine ci aiuta ad apprezzare le piccole cose e ad affrontare le sfide con un atteggiamento positivo. È un’emozione potente che può portare gioia, contentezza e serenità.

Durante questa settimana la cooperativa ha raccolto i pensieri di operatori, genitori, beneficiari dei servizi che hanno desiderato esprimere e condividere un loro sentimento di gratitudine imbucando un bigliettino nella apposita scatola in sala di attesa. Nella giornata di sabato 21 sono stati esposti in bacheca per godere della loro condivisione! Grazie per la partecipazione!

I pensieri di gratitudine esposti sull’albero 21.09.2024

Facciamone di tutti i colori! moltiplichiamo i luoghi

Facciamone di tutti i colori! moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione da marzo a dicembre 2024

Per approfondire l’andamento delle attività è possibile seguire i link relativi al Blog messo a disposizione da Impresa Con I Bambini

Gruppo di coordinamento operativo della rete dei partner, Martedì 16 aprile 2024 alle ore 10.30
presso la sede del Polo siracusano della Libera Università degli Studi di Enna “Kore” Piazza Archimede, 11 – Siracusa Gruppo di coordinamento operativo della rete dei partner – Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione!

Il progetto prevede l’attivazione di due Centri poliferici per l’inclusione dotati di una equipe multiprofessionale composta da “facilitatori dell’inclusione” (educatori/animatori di comunità), coordinati da una psicologa e un pedagogista esperti nel campo della disabilità e dell’inclusione. Equipe dei Centri poliferici per l’inclusione – Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione!

Confronto dell’equipe del progetto con l’ASP di Siracusa

L’equipe multiprofessionale del progetto si è confrontata con la referente del servizio di neuropsichiatria infantile (NPI) dell’ASP di Siracusa, dottoressa Mariangela Valenti, per ottimizzare le modalità di confronto sui beneficiari del progetto.  Equipe multiprofessionale incontra l’ASP di Siracusa – Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione!

Avviato il percorso formativo – Le basi scientifiche dell’approccio BIO PSICO SOCIALE

Prima giornata di formazione relativa alla prima fase del Progetto “Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’inclusione” 11 maggio 2024 dalle 9.00 alle 13.00 presso l’aula formazione della capofila coop. Soc. San Martino Viale Teracati 51/m; docente dottore N.P.I. Francesco Sciuto. Avviato il percorso formativo – Le basi scientifiche dell’approccio BIO PSICO SOCIALE – Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione!