La comunicazione
raccontiamo gli eventi, le feste, la collaborazione con le reti locali
La Direzione Generale si occupa di mantenere costantemente attiva la comunicazione interna e di promuovere i propri servizi.
La comunicazione interna assume un ruolo significativo per la condivisione della conoscenza e delle informazioni tra tutti i lavoratori, la promozione della partecipazione ed il concreto coinvolgimento del personale per cui la Direzione svolge attività di:
- sviluppo ed integrazione nell’area intranet aziendale, al fine di migliorare il sistema di informazioni e per facilitare l’operatività e la condivisione degli obiettivi aziendali;
- diffusione alle risorse umane, attraverso l’uso di broadcast, di mailing list di tutto il materiale informativo relativo al servizio, comunicazioni sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, comunicazioni societarie e sociali
- diffusione agli operatori di note informative provenienti dagli altri enti coinvolti (Asp, Comune, Libero consorzio, Rina, Confcooperative, altro…)
- informazioni per una partecipazione attiva alla redazione del BRES.
La comunicazione esterna è stata pensata rivolta a
- Cittadini: pazienti, famiglie, cittadini residenti e turisti, studenti;
- Istituzioni: Enti Locali, scuole, enti pubblici di riferimento, Associazioni di categoria, Università;
- Altri soggetti esterni: Associazioni del terzo settore, Associazioni di volontariato, Organizzazioni sindacali
- Portatori di interesse: Insegnanti, Medici di Medicina Generale, Pediatri di Famiglia, Medici di Continuità, Medici di dipartimenti ASP, associazioni di famiglie.
In questo caso lo strumento elettivo curato dalla Direzione Generale è la Carta dei servizi e il “Bilancio Sociale”, un mezzo di rendicontazione che fornisce una valutazione pluridimensionale (non solo economica, ma anche sociale ed ambientale) del valore creato dalla cooperativa. Il bilancio sociale, infatti, tiene conto della complessità dello scenario all’interno del quale si muove la cooperativa e rappresenta l’esito di un percorso attraverso il quale l’organizzazione rende conto, ai diversi portatori di interesse, interni ed esterni, della propria missione, degli obiettivi, delle strategie e delle attività. L’informazione di servizio e assistenza all’utente è assolto, in modo particolare, dalla “Carta dei Servizi”, documento presente anche sul sito internet dell’Azienda, costantemente aggiornato e implementato.
La comunicazione esterna è stata curata anche attraverso la creazione di uno spazio sul sito riservato alla pubblicazione dei curricula dei SINGOLI professionisti del CDR e la creazione di un BLOG dove vengono pubblicati risultati scientifici di particolari interventi riabilitativi. Medici e Specialisti – Società Cooperativa Sociale San Martino
La cooperativa nel 2025 grazie al cinque per mille
La cooperativa nel 2025, anche grazie al cinque per mille, ha fornito a famiglie in difficoltà, un servizio di orientamento ai servizi territoriali e alle risorse e norme a disposizione delle persone con disabilità; ha sostenuto la presa in carico di utenti in difficoltà economica, fornendo prestazioni gratuite; ha promosso una attività di sensibilizzazione sul recupero del residuo visivo e della prevenzione dei disturbi della vista e di segretariato sociale per l’accesso alla riabilitazione neurovisiva presso le famiglie del territorio.
Gli eventi più significativi
Seconda festa di estate 29 luglio 2025
A cura dell’educatrice dott.ssa Valeria Intagliata
La “Festa dell’estate” è ormai diventata un appuntamento fisso e irrinunciabile per i nostri ragazzi. Un momento che permette ad ognuno di esprimere sé stesso, con le proprie idee, con i propri talenti, le proprie inclinazioni, in un contesto assolutamente ricreativo e spontaneo. Tutti hanno un ruolo ed un interesse nell’organizzazione preliminare e nello svolgimento della festa. C’è chi è interessato all’aspetto “catering” per il cibo e le bevande; chi ha un animo più creativo si occupa di addobbi e festoni; chi ha un’indole ritmica e musicale pensa alle playlist e alla musica. Ed il giorno della festa…si balla, si mangia, si canta, si gioca e si scherza tutti insieme, ognuno a suo modo, ma con il piacere di passare il tempo con i propri amici.
Il compleanno di Andrea 1° dicembre 2025
A cura di Andrea Zito
Giorno 1° dicembre 2025 ho compiuto 21 anni, ma non li ho festeggiati allo stesso modo degli anni precedenti. Sono uno dei pochi ad aprire (e chiudere) il mese di dicembre con il botto, quindi tra i pochi a ricevere regali 2 volte nello stesso mese. Quando sono entrato alla San Martino (era lunedì), tutti i miei colleghi mi hanno fatto gli auguri, poi ho iniziato il mio turno di lavoro normalmente fino alla pausa pranzo dove poi abbiamo organizzato il salone, sistemando i tavoli e portando sia le bibite che i rustici; abbiamo festeggiato tutti insieme ed è poi arrivato il gran finale: la mia prima apertura dello spumante! È stata la prima volta che ho festeggiato assieme ai miei colleghi perché li ho invitati io stesso durante gli ultimi giorni di novembre, ma soprattutto perché mi stanno simpatici, la loro presenza mi ha fatto commuovere e anche divertire un mondo, ricorderò per sempre il momento dell’apertura dello spumante (anche la gaffe del tappo difettoso che non voleva separarsi dalla bottiglia). Ho ricevuto dai miei colleghi diversi regali, tra cui una cassa MP3 a forma di radio vintage, più uno zaino verde militare (che ora sto usando come zaino per il lavoro) e tutti questi regali sono stati di mio gradimento! Dopo aver festeggiato, mi sono sentito stanco ma soddisfatto e così facendo, non appena tornato a casa, mi sono sdraiato e ho riposato.
Un dono per l’Associazione PI.GI.tin
Domenica 16 novembre presso Istituto Sacro Cuore, l’Associazione PI.GI.tin. ha organizzato la Festa per le famiglie di bambini prematuri che sono stati ricoverati nell’Unità di Terapia intensiva neonatale di Siracusa, per celebrare la Giornata Mondiale della Prematurità, in questa occasione la coop. San Martino è stato presente insieme ad Alessio che ha donato all’associazione il teatrino da lui costruito!
A cura della socia Vittoria Trigili
Insieme ad Alessio si è potuto realizzare un percorso educativo centrato sulla creazione di un teatro di marionette, progettato per essere donato all’associazione prematuri di Siracusa. L’attività ha avuto una forte valenza educativa, relazionale e comunicativa.
La costruzione del teatro ha previsto diverse fasi:
Lavoro manuale e creativo attraverso l’utilizzo del cartone, con progettualità, attività di ritaglio, pittura, incollaggio e assemblaggio delle parti;
Sviluppo della motricità fine e della capacità di seguire sequenze operative;
Stimolazione dell’attenzione e della concentrazione durante le varie fasi di realizzazione;
Collaborazione con l’educatore, favorendo la condivisione, la cooperazione e la capacità di portare a termine un progetto.
Successivamente, è stato avviato un lavoro sulle marionette, utilizzate come strumento per potenziare le abilità comunicative del ragazzo. Attraverso il racconto e la drammatizzazione, l’educatore ha proposto brevi storie, incoraggiando Alessio a ripetere parole, espressioni e semplici frasi.
Tra le narrazioni utilizzate è stata proposta anche la storia di Cappuccetto Rosso, raccontata in forma semplificata e accompagnata dall’uso delle marionette, per favorire la comprensione, la memoria narrativa e la partecipazione attiva del ragazzo.
Facciamone di tutti i colori! moltiplichiamo i luoghi
Facciamone di tutti i colori! moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione da marzo 2024 a dicembre 2025
Per approfondire l’andamento delle attività è possibile seguire i link relativi al Blog messo a disposizione da Impresa Con I Bambini
Il progetto “Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’inclusione” a Roma, presso la sede di CIB, nei giorni 8 e 9 gennaio 2025 insieme agli altri 24 progetti finanziati da Impresa con i bambini attraverso il bando “Tutti Inclusi”, ha partecipato a due giornate ricche di spunti per offrire servizi innovativi che mettano al centro desideri e aspettative dei nostri beneficiari. Grazie a Impresa con I bambini per la qualità degli stimoli. Obiettivi degli incontri: esplorare in dettaglio i cambiamenti introdotti dalla riforma sulla disabilità (DL 62/ 2024); rafforzare competenze sulla costruzione del progetto di vita personalizzato, la valutazione multidimensionale e i meccanismi di amministrazione condivisa; analizzare in modo trasversale i progetti in corso, favorendo allineamento e condivisione tra i responsabili; comprendere il ruolo che gli enti del terzo settore possono assumere rispetto alle innovazioni introdotte dalla riforma.
3 FEB 25 ℂ “ ! ’”
19 GIUGNO INCONTRO MONITORAGGIO PRIMA FASE CIB CON LA DOTT.SSA MARISA BELLUSCIO
“ ”
AUT mINd e Facciamone di tutti i colori! Moltiplichiamo i luoghi dell’Inclusione
In plenaria per un incontro tra progetti, la nostra aspettativa…scambiare buone prassi per rispondere sempre meglio ai bisogni dei nostri beneficiari!
Le equipe multidisciplinari e i gruppi di coordinamento e cabina di regia lavorano per approfondire i diversi ambiti e livelli progettuali. Gruppi di lavoro
In plenaria per restituire i risultati dei confronti di gruppo …torniamo a casa con tanti spunti per il miglioramento